RPB - Ergebnisliste

72 Treffer — zeige 51 bis 72:


Bericht ... zu den Frauenförderplänen der Stadtverwaltung Mainz und der Eigenbetriebe	Mainz	1999
Bürgerfreundliche Dienstleistungen für Mainzer Bürgerinnen und Bürger	Mainz; Mainz. Projektgruppe POP	1998
Was erwartet der Bürger vom neuen Stadtoberhaupt? : Der Wahlkampf gab Einblicke und Fingerzeige für die Kommunalpolitik	Eberhard, Lutz	1997
Unsere Stadt in den neunziger Jahren : kommunalpolitische Überlegungen des Mainzer Oberbürgermeisters	Weyel, Hermann-Hartmut / 1933-2021	1990
In Mainz werden Akzente gesetzt : zehn Jahre Solidarität der Tat : vom beschwerlichen Weg zur Realität	Weisrock, Gerold	1989
Mainzer Schicksalstage : Erlebnisse in der Stadtverwaltung beim Einmarsch der Amerikaner im März 1945	Gundrum, Hans / 1906-1994	1982
Personal ... : Bericht über die Fortschreibung der Personalentwicklung bei der Stadtverwaltung Mainz	Mainz. Hauptamt
Exit-Interview : I. Folgebericht August 2017 bis Juli 2018 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: Oktober 2018	Mainz
Gemeinsam Mainz gestalten - Leitlinien für Bürgerbeteiligung in Mainz \| Stand: Juni 2022	Mainz
Digitalisierungsstrategie für die Gutenbergstadt - mainzDIGITAL \| Stand Januar 2022	Mainz. Hauptamt
Gemeinsam Mainz gestalten - Handbuch zur Umsetzung der Leitlinien für Bürgerbeteiligung in Mainz \| Stand: Januar 2023	Mainz
... Gleichstellungsaktionsplan der Landeshauptstadt Mainz : europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene	Mainz
Bürgerschaftliches Engagement für den Umweltschutz in Mainz und Wiesbaden	Lieb, Matthias / ca. 20./21. Jh.
Bürgerschaftliches Engagement für den Umweltschutz in der Stadt seit 1970 : Mainz - Wiesbaden - Freiburg im Breisgau	Lieb, Matthias; Technische Universität Darmstadt
Exit-Bericht : IV. Folgebericht August 2020 bis Juli 2022 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: November 2022	Mainz
Exit-Interview : II. Folgebericht August 2018 bis Juli 2019 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: Januar 2020	Mainz
Exit-Bericht V : Bericht über die Personalfluktuation bei der Stadtverwaltung Mainz : August 2022 bis Juli 2023 \| Stand: Dezember 2023	Mainz
Gleichstellung 2023 : Überprüfung zu den Gleichstellungsplänen der Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe : Dezember 2023 \| Stand: Februar 2024	Mainz. Personalabteilung. Personalentwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung
Metaphern - Sprachliche Bauten städtischer Nachhaltigkeitskommunikation	Niemczyk, Viona
Exit-Interview : III. Folgebericht August 2019 bis Juli 2020 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: September 2020	Mainz
Exit-Interview : Abschlussbericht August 2016 bis Juli 2017 : Personalentwicklung Hauptamt	Mainz
Gemeinsam Mainz gestalten - Leitlinien für Bürgerbeteiligung in Mainz : Kurzversion	Mainz

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Die Rheinland-Pfälzische BibliographieEin Entwicklungsprojekt von lbz & hbz beta

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