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"Die Hochschulen sollten Vorreiter sein" : Prof. Susanne Reiß ... ; im Oktober 2010 wurde sie zur neuen zentralen Gleichstellungsbeauftragten gewählt
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Reiß, Susanne; Weis, Sabine |
2011 |
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Auf in die Wissenschaft : Handbuch für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Universität Mainz
| 2., vollständig überarb. u. akt. Aufl. |
Paul, Silke; Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbüro |
2010 |
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Frauenhandbuch für Studentinnen und beschäftigte Frauen an der Universität Mainz
| 3., aktualisierte und überarb. Aufl. |
Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbüro |
2008 |
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Überprüfung ... zu den Frauenförderplänen der Stadtverwaltung Mainz und der Eigenbetriebe
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Mainz |
2006 |
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Aufgaben und Kompetenzen der Mentorinnen im Ada-Lovelace-Projekt : Erfahrungen und persönliche Gewinne der Studentinnen aus ihrer Mentorinnentätigkeit
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Buss, Stefanie |
2006 |
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15 Jahre und mehr ... : Frauenförderung an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
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Gahn, Renate; Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbüro |
2006 |
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Frauenförderpläne der Stadtverwaltung Mainz und der Eigenbetriebe
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Mainz |
2005 |
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Anreizsystem für Frauenförderung : Evaluation
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Münch, Maria-Theresia |
2004 |
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Das Ada-Lovelace-Projekt : ein Mentoring-Programm für Schülerinnen in Naturwissenschaft und Technik an den Hochschulen in Rheinland-Pfalz
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Buss, Stefanie |
2003 |
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Geschlechtszugehörigkeit als hochschulübergreifendes Thema : Frauenförderung an der FH
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Buss, Stefanie |
2003 |
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Coaching-Center für Nachwuchswissenschaftlerinnen : ein Pilotprojekt zur Begleitung und Unterstützung des weiblichen Wissenschaftsnachwuchses
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Schümann, Ragna |
2003 |
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Überprüfung ... zu den Frauenförderplänen der Stadtverwaltung Mainz und der Eigenbetriebe
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Mainz |
2002 |
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Reformprozesse an Hochschulen : "Frauen als Akteurinnen?!" ; Projekt: Verwaltungsreformen und Frauenarbeitsplätze ; Abschlußbericht
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Köhler, Ulrike |
2002 |
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Ausblick - Berufsperspektiven : Frauen in mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern an der Universität Mainz ; Abschlußbericht
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Meier, Irmel |
2001 |
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Zehn Jahre (und mehr) : Frauenförderung an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
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Gahn, Renate; Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbeauftragte |
2001 |
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Zwei Jahre Frauenförderplan : Zwischenbilanz der Frauenförderung
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1999 |
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Bericht ... zu den Frauenförderplänen der Stadtverwaltung Mainz und der Eigenbetriebe
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Mainz |
1999 |
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... Gleichstellungsaktionsplan der Landeshauptstadt Mainz : europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene
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Mainz |
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Gleichstellung 2023 : Überprüfung zu den Gleichstellungsplänen der Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe : Dezember 2023
| Stand: Februar 2024 |
Mainz. Personalabteilung. Personalentwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung |
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Auf in die Wissenschaft : Handbuch für Nachwuchswissenschaftlerinnen
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Gahn, Renate; Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbeauftragte |
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