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"Die Hochschulen sollten Vorreiter sein" : Prof. Susanne Reiß ... ; im Oktober 2010 wurde sie zur neuen zentralen Gleichstellungsbeauftragten gewählt Reiß, Susanne; Weis, Sabine 2011

Auf in die Wissenschaft : Handbuch für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Universität Mainz | 2., vollständig überarb. u. akt. Aufl. Paul, Silke; Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbüro 2010

Frauenhandbuch für Studentinnen und beschäftigte Frauen an der Universität Mainz | 3., aktualisierte und überarb. Aufl. Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbüro 2008

Überprüfung ... zu den Frauenförderplänen der Stadtverwaltung Mainz und der Eigenbetriebe Mainz 2006

Aufgaben und Kompetenzen der Mentorinnen im Ada-Lovelace-Projekt : Erfahrungen und persönliche Gewinne der Studentinnen aus ihrer Mentorinnentätigkeit Buss, Stefanie 2006

15 Jahre und mehr ... : Frauenförderung an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Gahn, Renate; Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbüro 2006

Frauenförderpläne der Stadtverwaltung Mainz und der Eigenbetriebe Mainz 2005

Anreizsystem für Frauenförderung : Evaluation Münch, Maria-Theresia 2004

Das Ada-Lovelace-Projekt : ein Mentoring-Programm für Schülerinnen in Naturwissenschaft und Technik an den Hochschulen in Rheinland-Pfalz Buss, Stefanie 2003

Geschlechtszugehörigkeit als hochschulübergreifendes Thema : Frauenförderung an der FH Buss, Stefanie 2003

Coaching-Center für Nachwuchswissenschaftlerinnen : ein Pilotprojekt zur Begleitung und Unterstützung des weiblichen Wissenschaftsnachwuchses Schümann, Ragna 2003

Überprüfung ... zu den Frauenförderplänen der Stadtverwaltung Mainz und der Eigenbetriebe Mainz 2002

Reformprozesse an Hochschulen : "Frauen als Akteurinnen?!" ; Projekt: Verwaltungsreformen und Frauenarbeitsplätze ; Abschlußbericht Köhler, Ulrike 2002

Ausblick - Berufsperspektiven : Frauen in mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern an der Universität Mainz ; Abschlußbericht Meier, Irmel 2001

Zehn Jahre (und mehr) : Frauenförderung an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Gahn, Renate; Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbeauftragte 2001

Zwei Jahre Frauenförderplan : Zwischenbilanz der Frauenförderung 1999

Bericht ... zu den Frauenförderplänen der Stadtverwaltung Mainz und der Eigenbetriebe Mainz 1999

... Gleichstellungsaktionsplan der Landeshauptstadt Mainz : europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene Mainz

Gleichstellung 2023 : Überprüfung zu den Gleichstellungsplänen der Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe : Dezember 2023 | Stand: Februar 2024 Mainz. Personalabteilung. Personalentwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung

Auf in die Wissenschaft : Handbuch für Nachwuchswissenschaftlerinnen Gahn, Renate; Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Frauenbeauftragte

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