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Große Herausforderungen - große Taten? : Die Personalgewinnung der Mainzer Stadtverwaltung erlebt einen "Paradigmenwechsel" bilanziert der Jahresbericht der Stadtverwaltung 2022. Was bedeutet das? Diehl, Marion 2023

Blick auf Personalfluktuation 2017-2022 : der fünfte Exit-Bericht liegt vor : Exit-Interviews starten wieder Tasch, Michael 2023

Personal 2023 : Bericht über die Fortschreibung der Personalentwicklung bei der Stadtverwaltung Tasch, Michael 2023

Personal 2017 : Bericht über die Fortschreibung der Personalentwicklung bei der Stadtverwaltung Mainz Tasch, Michael 2018

Exit-Interview : I. Folgebericht August 2017 bis Juli 2018 : Personalentwicklung Hauptamt | Stand: Oktober 2018 Mainz

Exit-Interview : II. Folgebericht August 2018 bis Juli 2019 : Personalentwicklung Hauptamt | Stand: Januar 2020 Mainz

Exit-Bericht : IV. Folgebericht August 2020 bis Juli 2022 : Personalentwicklung Hauptamt | Stand: November 2022 Mainz

Exit-Bericht V : Bericht über die Personalfluktuation bei der Stadtverwaltung Mainz : August 2022 bis Juli 2023 | Stand: Dezember 2023 Mainz

Exit-Interview : Abschlussbericht August 2016 bis Juli 2017 : Personalentwicklung Hauptamt Mainz

Exit-Interview : III. Folgebericht August 2019 bis Juli 2020 : Personalentwicklung Hauptamt | Stand: September 2020 Mainz

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