RPB - Ergebnisliste

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Arbeitgeberin Stadt : Interviews zu Chancen und Berufswegen für Frauen bei der Landeshauptstadt Mainz	Mainz. Frauenbüro; Mainz	2021
Fairständliche Verwaltungssprache : fairstehen, fairsprechen, fairschreiben : eine Information für Mitarbeiter:innen der Stadtverwaltung Mainz \| 4. vollständig überarbeitete Auflage	Weickart, Eva; Mainz	2021
Bürgerforum : meine Stadt. Meine Ideen. ; Prüfergebnisse der Dezernate zu den Ideen und Anregungen aus den drei Bürgerforen 2013 im Rahmen des einjährigen Modellprojekts	Mainz	2014
Richtlinien zur Bildsprache : Leitfaden für Fotografien	Höllein, Elke	2014
Bürgerforum : meine Stadt. Meine Ideen. ; Ein Fazit zu den drei Bürgerforen 2013 im Rahmen des einjährigen Modellprojekts	Mainz	2014
Mainz : die Landeshauptstadt im kommunalpolitischen Zusammenhang ; Wahlperiode 2009 - 2014 \| Stand: Sept. 2009	Mainz. Amt für Steuerung und Personal	2009
Corporate design : das visuelle Erscheinungsbild ; ein Leitfaden	Mainz	2008
Produktbuch	Mainz	2001
Telearbeit bei der Stadtverwaltung Mainz : Abschlussbericht über das Modellprojekt	Mainz. Projektgruppe Telearbeit	2001
Bürgerfreundliche Dienstleistungen für Mainzer Bürgerinnen und Bürger	Mainz; Mainz. Projektgruppe POP	1998
Digitalisierungsstrategie für die Gutenbergstadt - mainzDIGITAL \| Stand Januar 2022	Mainz. Hauptamt
Gemeinsam Mainz gestalten - Handbuch zur Umsetzung der Leitlinien für Bürgerbeteiligung in Mainz \| Stand: Januar 2023	Mainz
Gemeinsam Mainz gestalten - Leitlinien für Bürgerbeteiligung in Mainz \| Stand: Juni 2022	Mainz
Exit-Interview : I. Folgebericht August 2017 bis Juli 2018 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: Oktober 2018	Mainz
Exit-Bericht : IV. Folgebericht August 2020 bis Juli 2022 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: November 2022	Mainz
Exit-Bericht V : Bericht über die Personalfluktuation bei der Stadtverwaltung Mainz : August 2022 bis Juli 2023 \| Stand: Dezember 2023	Mainz
Gleichstellung 2023 : Überprüfung zu den Gleichstellungsplänen der Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe : Dezember 2023 \| Stand: Februar 2024	Mainz. Personalabteilung. Personalentwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung
Bürgerschaftliches Engagement für den Umweltschutz in der Stadt seit 1970 : Mainz - Wiesbaden - Freiburg im Breisgau	Lieb, Matthias; Technische Universität Darmstadt
Exit-Interview : II. Folgebericht August 2018 bis Juli 2019 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: Januar 2020	Mainz
Exit-Interview : III. Folgebericht August 2019 bis Juli 2020 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: September 2020	Mainz
Gemeinsam Mainz gestalten - Leitlinien für Bürgerbeteiligung in Mainz : Kurzversion	Mainz
Exit-Interview : Abschlussbericht August 2016 bis Juli 2017 : Personalentwicklung Hauptamt	Mainz

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Die Rheinland-Pfälzische BibliographieEin Entwicklungsprojekt von lbz & hbz beta

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