RPB - Ergebnisliste

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Blick auf Personalfluktuation 2017-2022 : der fünfte Exit-Bericht liegt vor : Exit-Interviews starten wieder	Tasch, Michael	2023
Die Menschen dort abholen, wo sie stehen : der Bedarf an Arbeitskräften wächst stetig. Gleichzeitig sind Menschen "arbeitslos". Wie passt das zusammen? Die Mainzer Agentur für Arbeit bietet vielfältige Unterstützung, um Menschen in Arbeit zu bringen	Diehl, Marion	2022
"Wir müssen in die Menschen investieren" : die Mainzer Stadtwerke AG hat einen großen Bedarf an Auszubildenden und an gut ausgebildeten Fachkräften : wie gelingt es der Unternehmensgruppe diesen zu decken?	Diehl, Marion	2022
Leistungsentgelt - neue Dienstvereinbarung	Pitsch, Martin	2021
Soziale Verpflichtung : Schott : warum gesellschaftliches Engagement kein PR-Gag ist	Lang, Erich Michael	2009
Exit-Interview : I. Folgebericht August 2017 bis Juli 2018 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: Oktober 2018	Mainz
Exit-Bericht : IV. Folgebericht August 2020 bis Juli 2022 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: November 2022	Mainz
Exit-Bericht V : Bericht über die Personalfluktuation bei der Stadtverwaltung Mainz : August 2022 bis Juli 2023 \| Stand: Dezember 2023	Mainz
Exit-Interview : II. Folgebericht August 2018 bis Juli 2019 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: Januar 2020	Mainz
Exit-Interview : Abschlussbericht August 2016 bis Juli 2017 : Personalentwicklung Hauptamt	Mainz
Exit-Interview : III. Folgebericht August 2019 bis Juli 2020 : Personalentwicklung Hauptamt \| Stand: September 2020	Mainz

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