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Nachfolge dringend gesucht : tausende Unternehmen in Rheinland-Pfalz brauchen Jahr für Jahr neue Chefinnen und Chefs - woran es hakt, was zu bedenken ist und warum Nachfolge eine riesige Chance ist
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Schröder, Torben |
2023 |
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Es geht alles viel zu langsam : LVU-Präsident fordert mehr Unterstützung für Unternehmen und fürchtet eine Welle von Geschäftsaufgaben und den Verlust industrieller Arbeitsplätze
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Strauß, Torsten |
2022 |
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Gründerzeit?! : Trotz oder sogar wegen Corona sind in den vergangenen Monaten neue Unternehmen entstanden. Bundesweit legten Start-ups um 13 Prozent zu, in Rheinland-Pfalz sogar um 55 Prozent, stellte das Analyseunternehmen Startupdetector gemeinsam mit Statista im Mai 2021 fest ...
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Raschka, Marion |
2021 |
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Gründen RLP : Kompass Start, Wissen, Förderung, Netzwerk
| 3. aktualisierte und erweiterte Auflage |
Rheinland-Pfalz / Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau |
2019 |
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"Die Regierung hat keine Idee, wohin sie das Land führen möchte" : mit dem Verbrennungsmotor wackelt einer der Hauptantriebe der rheinland-pfälzischen Industrie ... der neue Hauptgeschäftsführer der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU) und PfalzMetall, Karsten Tacke im Gespräch über Aufgaben und Herausforderungen
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Tacke, Karsten; Zwingmann, Andreas |
2019 |
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Ehre, wem Ehre gebührt
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2017 |
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Start um - Durchstarten im Milden Westen : Landkreis Bad Kreuznach Spitze im Gründergeschehen
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Strauß, Torsten |
2017 |
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Wie aus schlummernden Ideen Unternehmungen werden - Die Gründerregion Vulkaneifel
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Klassmann-Laux, Judith |
2015 |
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Arbeit an der Arbeitgebermarke
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Rump, Jutta / 1965-; Eilers, Silke |
2015 |
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Preisgekrönte Gründer, die aus der Menge herausstechen
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2015 |
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Rat und Hilfe bei Existenzgründung
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2015 |
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Gründungswegweiser
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Rheinland-Pfalz / Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung |
2014 |
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Der erste Eindruck zählt - auch der des Arbeitgebers : m-result Market Research & Management Consulting GmbH
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Kohl, Oliver; Vollmer, Ingrid |
2014 |
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Arbeitgeberimage - Bekanntheit, Kommunikation und Authentizität
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Kohl, Oliver; Vollmer, Ingrid |
2014 |
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Die nächste Generation am Start : wie die Unternehmensnachfolge gelingt
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Blech, Frauke |
2014 |
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"Strategie für die Zukunft - Lebensphasenorientierte Personalpolitik": Modellprojekt in Rheinland-Pfalz
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Rump, Jutta / 1965-; Wilms, Gaby; Eilers, Silke |
2014 |
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Unternehmer befragen Politiker
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2013 |
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Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten : Starterzentren der Industrie- und Handelskammern beraten zielgerichtet
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036-991134a; Schneider, Ulrich |
2013 |
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Impulse für Erfolg - Existenzgründerland Rheinland-Pfalz
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Dexheimer, Ulrich |
2013 |
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Familienunternehmen : Porträts und Interviews / Andrea Beyer ... (Hrsg.). Mit einem Gastbeitrag "Familienunternehmen und Nachfolgeplanung - einige Denkanstöße" / von Hubertus von Baumbach
| 1. Aufl. |
Beyer, Andrea; Baumbach, Hubertus ¬von¬ |
2012 |
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Balance als Chance : Beispiele guter Praxis von 27 Unternehmen aus Rheinland-Pfalz
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2012 |
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Nürburgring: Kehrtwende ohne Beck : heiße Verhandlungstage enden mit einem politischen Knall ; drei Minister vollziehen Schnitt mit Pächtern
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Brück, Dietmar |
2012 |
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Familie und Beruf passen unter einen Hut : Führungskraft in Teilzeit oder Telearbeit von zu Hause ; eine Broschüre sammelt Beispiele für eine gute Gestaltung der Arbeitswelt
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Schneiders, Mechthild |
2012 |
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Ring: Land wäre Pächter am liebsten los : Vertrauensbasis scheint nachhaltig zerrüttet ; Neuausschreibung auch in verschiedenen Teilen denkbar
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Brück, Dietmar |
2011 |
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Strategie für die Zukunft : ein Leitfaden für Unternehmen zur Bindung und Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ; lebensphasenorientierte Personalpolitik 2.0
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Rump, Jutta / 1965-; Eilers, Silke; Wilms, Gaby; Rheinland-Pfalz / Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung |
2011 |
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