|
|
|
|
|
|
Große Herausforderungen - große Taten? : Die Personalgewinnung der Mainzer Stadtverwaltung erlebt einen "Paradigmenwechsel" bilanziert der Jahresbericht der Stadtverwaltung 2022. Was bedeutet das?
|
Diehl, Marion |
2023 |
|
|
Blick auf Personalfluktuation 2017-2022 : der fünfte Exit-Bericht liegt vor : Exit-Interviews starten wieder
|
Tasch, Michael |
2023 |
|
|
Kampagne mit Memory-Effekt : MachDeinsMachMainz : Fotoshooting: Motive mit Mitarbeiter:innen
|
Franta, Regina |
2023 |
|
|
Personal 2023 : Bericht über die Fortschreibung der Personalentwicklung bei der Stadtverwaltung
|
Tasch, Michael |
2023 |
|
|
Personal 2017 : Bericht über die Fortschreibung der Personalentwicklung bei der Stadtverwaltung Mainz
|
Tasch, Michael |
2018 |
|
|
Zwei Ministerien mit Gütesiegel : Familienfreundliche Personalpolitik kann ein echter Wettbewerbsvorteil sein
|
|
2014 |
|
|
Familienfreundliche Personalpolitik als Selbstverständnis : Rheinland-Pfalz bietet attraktive Rahmenbedingungen für Beschäftigte
|
Alt, Irene |
2013 |
|
|
Fünf vor zwölf auf der Stechuhr : wie lassen sich private Belastungen und Beruf vereinbaren? : Die Bitburger Braugruppe und das Trierer Modehaus Marx rüsten sich in einem Modellprojekt für die Zukunft
|
Hentsche, Uwe |
2011 |
|
|
Personalbericht der Stadtverwaltung Mainz ... : Zahlen, Daten, Fakten
|
Mainz; Mainz. Amt für Steuerung und Personal |
2007 |
|
|
Rathäuser im Kreis bezahlen Fleiß : Arbeiter und Angestellte im öffentlichen Dienst erhalten spätestens von 2008 an Leistungsprämien - Gießkannen-Vergabe passé
|
Ditzer, David |
2007 |
|
|
Lippenbekenntnisse zur Work-Life-Balance
|
Schneider, Norbert; Ruppenthal, Silvia; Häuser, Julia |
2006 |
|
|
Statistische Berichte Rheinland-Pfalz : L, III, Personal im öffentlichen Dienst
|
Rheinland-Pfalz; Rheinland-Pfalz. Statistisches Landesamt |
2005 |
|
|
Kindgerecht arbeiten
|
Eck, Arnika |
2003 |
|
|
Mit Personalmanagement der Finanznot begegnen : Ludwigshafen führt Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich ein
|
Lefèvre, Gert |
2002 |
|
|
Human resources in der öffentlichen Verwaltung : Ludwigshafen
|
|
2002 |
|
|
Die Personalausgabenbudgetierung in Rheinland-Pfalz : eine abschließende Betrachtung und Bewertung der Modellphase unter besonderer Berücksichtigung der Prüfungsergebnisse des Landesrechnungshofs Rheinland-Pfalz
|
Keilmann, Ulrich |
2000 |
|
|
Betroffene beteiligen
|
Bauer, T.; Schamberger, H. |
1999 |
|
|
Selbstkontrolle von Personalkosten in Kindergärten : Vereinbarung über Kriterien für ein Controlling-Instrument
|
Landkreistag Rheinland-Pfalz; Städtetag Rheinland-Pfalz |
1999 |
|
|
Lernprogramm für Arbeitszeitmanagement
|
Bauer, T.; Herberger, J. |
1999 |
|
|
Frauenförderung als integraler Bestandteil des Verwaltungsmodernisierungsprozesses in Rheinland-Pfalz
|
Rheinland-Pfalz. Staatskanzlei |
1999 |
|
|
Personalwesen des Landes und der Gemeinden 1990 bis 1996
|
Lübbers, Peter |
1998 |
|
|
Personalcontrolling
|
Lübbers, Peter |
1997 |
|
|
Organisationsentwicklung als ergebnisorientierter betrieblicher Veränderungsprozeß : Bespiel: Mercedes-Benz AG, Sparte LKW Europa, Werk Wörth
|
|
1997 |
|
|
Arbeitsplatz Stadtverwaltung : Perspektiven der Personalarbeit
|
Mainz. Personalamt |
1996 |
|
|
Gehaltsstruktur des Landespersonals
|
Wagner, Manfred |
1994 |
|
