24 Treffer
—
zeige 1 bis 24:
|
|
|
|
|
|
Frauen in der Hochschulleitung der JGU. Eine exemplarische Perspektive in zwei Gesprächen
|
Schuh, Dominik / 1985- |
2023 |
|
|
"Kirche im Mentoring. Frauen steigen auf" : Bistum Mainz qualifiziert Frauen für Führungspositionen
|
Hoffmann, Julia |
2022 |
|
|
Mit gutem Beispiel voran : Frauen als Vorbilder
|
|
2021 |
|
|
Projekt "mif - Mitarbeitende in Führung bringen" : ... der DiCV Mainz hat ein Projekt entwickelt, um Führungskräfte aus der Belegschaft zu gewinnen
|
Beck, Sandra |
2020 |
|
|
Der nächste Machtkampf : warum Dehoga-Präsident Gereon Haumann jetzt juristisch gegen den Trierer IHK-Chef Jan Glockauer vorgeht
|
Pielen, Birgit |
2019 |
|
|
Zwei Mitarbeiter für eine Chefstelle : über die kaum genutzte Möglichkeit, in Führungspositionen die Arbeitszeit zu reduzieren
|
Hentschel, Uwe |
2016 |
|
|
Mehr Frauen an die Spitze! : das Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchsführungskräfte in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung : Informationen zum Programm sowie zu den Zielen und Chancen von Mentoring
| Stand: November 2016 |
Rheinland-Pfalz / Ministerium für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz |
2016 |
|
|
Nachhaltige Entwicklung von Potenzialträgern : Qualifizierung für angehende Führungskräfte der Kreisverwaltung Mainz-Bingen
|
Becker, Alexandra; Schmidt, Oliver |
2016 |
|
|
Führungskräfteentwicklung der KiTa gGmbH Koblenz
|
Groß, Silvia Maria |
2012 |
|
|
Was Chefs von Pferden lernen können : Führungskräftetraning
|
Egenolf, Hans Georg |
2011 |
|
|
Das Rundum-Sorglos-Paket : er tut was, ebnet den Weg: der Verein ZiRKL ; er navigiert Fach- und Führungskräfte nach Kaiserslautern ...
|
Schneider, Claudia |
2011 |
|
|
Praxisbeispiel Rheinland-Pfalz: Das Modellprojekt "Führen in Teilzeit"
|
Morgenstern, Christine; Habermann, Christoph |
2011 |
|
|
Wenn Wirtschaft ins Kloster geht: Aussteiger auf Zeit suchen Besinnung und wollen lernen, das richtige Maß zu finden: Was Manager in Ruhe lernen können
|
Koch, Angelika / 1959- |
2011 |
|
|
"Wir haben wirklich alles" : Interview: Kaiserslautern ist dynamisch, innovativ, bietet viele attraktive Arbeitsplätze ; doch reicht das, um Fach- und Führungskräfte anzuziehen? ... Claudia Schneider hat sich mit Oberbürgermeister Klaus Weichel darüber unterhalten ...
|
Weichel, Klaus; Schneider, Claudia |
2011 |
|
|
Frauen powern in Spitzenpositionen der Banken
|
|
2010 |
|
|
Führungskräfte Personal im Portrait
|
Beyer, Andrea |
2009 |
|
|
Teilzeitarbeitende Führungskräfte
|
Blum, Diana |
2008 |
|
|
Kommunikations- und medienkompetent in die Zukunft : Befragung von Führungskräften in der Metropolregion-Rhein-Neckar
|
Nolte, Nicole; Völker, Rainer; Rump, Jutta / 1965- |
2007 |
|
|
Frauenpower in der Region
|
Kieslich, Sabine |
2006 |
|
|
Die leitenden staatlichen und kommunalen Verwaltungsbeamten der Rheinprovinz 1816 - 1945
|
Romeyk, Horst |
1994 |
|
|
Die berufliche Qualifikation der Führungskräfte kommunaler Unternehmen : Ergebnisse einer empirischen Erhebung
|
Germer, Matthias |
1991 |
|
|
Führungskräfteentwicklung in der BASF
|
Grohmann, Johannes |
1989 |
|
|
Mehr Frauen an die Spitze! : Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchsführungskräfte in der Landesverwaltung von Rheinland-Pfalz : eine Handreichung für Personalreferate
| Stand: Dezember 2017 |
Rheinland-Pfalz / Ministerium für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz |
|
|
|
Mehr Frauen an die Spitze! : das Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchsführungskräfte in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung
| Stand: Oktober 2021 |
Rheinland-Pfalz / Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration |
|
|
Die RPB enthält aktuell 564485 Literaturnachweise | Ein Entwicklungsprojekt von